• Zuhören und Verstehen ist die Grundlage für wertschätzende Kommunikation. Thomas Eckardt, Diplom-Psychologe im Gespräch: „Führungserfolg basiert immer auf der richtigen Art zu kommunizieren.“

    BildInterdisziplinäre Unternehmenskultur ist eng verbunden mit Veränderungsprozessen, emotionalen Dynamiken, Dilemmata, Unsicherheiten und Fragestellungen. Thomas Eckardt geht in seinem Buch der Ursache auf den Grund, warum Führungsqualität mit emotionaler Intelligenz verknüpft ist und warum sich Führungspersönlichkeiten mit der richtigen Kommunikation einen Karrieregefallen erweisen. Erfolgsquote: stark steigend.

    Herr Eckardt, Sie setzen die Kommunikation auf den Thron einer Karriereleiter. Warum sind aktives Zuhören und geschickte Rhetorik so wirkungsvolle Instrumente?

    Thomas Eckardt: Das Bedürfnis zu verstehen, ist in jedem Menschen tief verankert. Engagierte Mitarbeiter schätzen Freiräume und zielorientierte Kommunikation. Für Führungspersönlichkeiten ist das Werkzeug der Sprache eines der effektivsten.

    Sie schreiben, „Die Verantwortung im Gespräch, muss jeder Führungskraft bewusst sein.“ – übernimmt das konstruktive Leading einen immer höheren Stellenwert?

    Thomas Eckardt: Körpersprache, Überzeugung, ideelle Werte und die Nutzung moderner Medien schaffen ein produktives Umfeld. Gesprächspartner brauchen essenzielle Impulse. Nur wer hinter seinen Aussagen steht, wird akzeptiert. Formulierung und Handlung während des Gesprächsaktes folgen stets einem gewissen Maß an Beeinflussung. In Unternehmen ist es daher wichtig, weniger gegeneinander zu diskutieren und Konflikte im Dialog zu lösen. Das macht echte Führungskompetenz aus. In meinem Buch „Führungserfolge – die Grundlagen“ erhalten ambitionierte Führungskräfte genau Einblicke in die Chancen und Möglichkeiten psychologischer Gesprächsführung.

    Zum Buch:

    Wer seine Führungsstärke und -qualitäten genauer unter die Lupe nehmen möchte, hat mit dem Buch „Führungserfolg – die Grundlagen“ von Thomas Eckardt die beste Chance auf nachhaltige Veränderung. Kontaktmöglichkeiten und mehr Informationen zu Thomas Eckardt Coaching-Strategien finden Sie unter www.eckardt.online.

    Thomas Eckardt begleitet seit über 30 Jahren Führungskräfte auf Ihrem Weg zum besseren Coach. Der renommierte Psychologe setzt ein Statement für den kommunikativen Stellenwert und bricht eine Lanze für das Schweigen. Gelungene Gesprächsführung ist für ihn die Basis aller funktionierenden Prozesse – im beruflichen Alltag und im Privatleben.

    Thomas Eckardt steht Ihnen gern als Experte für Interviews zur Verfügung.
    Fachartikel zu psychologischen Themen verfasst er nach Absprache leicht verständlich.

    Weitere Informationen:

    Bibliographie:
    https://eckardt.online/books

    Übersicht: Dienstleistungen und Publikationen

    https://eckardt.online/elopage

    Zusendung von Veröffentlichungs-Link erbeten

    info@eckardt.online

    „Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink www.eckardt.online auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.“

    Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

    Diplom-Psychologe
    Herr Thomas Eckardt
    Am Oberfeld 12
    35606 Solms
    Deutschland

    fon ..: 06441-96073
    fax ..: 06441-96075
    web ..: http://www.eckardt.online
    email : info@eckardt-online.de

    Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf www.eckardt.online kostenlos verwenden.“

    Pressekontakt:

    Diplom-Psychologe
    Herr Thomas Eckardt
    Am Oberfeld 12
    35606 Solms

    fon ..: 0644196073
    web ..: http://www.eckardt.online
    email : info@eckardt-online.de


    Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.

    Öffentlichkeitsarbeit auf dieser Content Seite
    User haben auf dieser Content Seite auch gelesen:

    Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber dieser Content Seite verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.

    Sie wollen den Beitrag verlinken? Der Quellcode lautet:

    Führungserfolg braucht kommunikative Gesprächspartner – Interview mit Diplom-Psychologen Thomas Eckardt

    wurde veröffentlicht auf dieser Content Seite am März 29, 2021 in der Rubrik Presse - News
    Content wurde 54 x angesehen